Procedimentos – RH – Registro Funcionários

Rotinas para registro de funcionários:

01 – O cadastro deve ser feito no Portal ONVIO

  • http://onvio.com.br (Menu: Portal do Cliente / Cadastro de Empregado)
  • Clicar no ícone “Adicionar”, preencher os campos de cadastro.
  • Clicar no ícone ” Salvar e Enviar para o Escritório” se estiver tudo preenchido, caso falte alguma informação você pode clicar no ícone “Rascunho” para terminar o preenchimento mais tarde.

02 – Anexar os documentos abaixo ou enviar via e-mail a relação de documentos abaixo:

Documentos:

  • Uma Foto 3×4

  • RG Frente e Verso (obrigatório)

  • CPF (obrigatório)

  • CNH

  • Comprovante de Residência (obrigatório)

  • Titulo de Eleitor (obrigatório)

  • CTPS (frente e verso) (obrigatório)

  • Nº de inscrição do PIS (obrigatório)

  • Certificado de Reservista (obrigatório)

  • Declaração de não beneficiário do Seguro Desemprego – (ficha em anexo)

  • Exame médico admissional (obrigatório)

Caso o funcionário seja casado:

  • Certidão de Casamento

  • CPF do cônjuge

Se tiver dependentes nos encaminhar

  • Certidão de Nascimento ( Filhos)

  • Carteira de vacinação (Filhos menores de 7 anos): quando menor de 7 anos de idade, atestado de vacinação ou documento equivalente, no mês de Maio de cada ano, a contar de 2000;

  • Declaração Escolar (Filhos maiores 7 até 14 anos): a partir de 7 anos de idade, comprovante de freqüência à escola, nos meses de Maio e Novembro de cada ano, a partir do ano de 2000.

  • RG

  • CPF (Obrigatório)

03 – Enviar via e-mail as informações adicionais para finalizar o registro:

  • Telefone/Celular:

  • E-mail:

  • Escolaridade:

  • Data de admissão:

  • Período de experiência (30+60, 60+30, 45+45):

  • Departamento:

  • Função:

  • Salário:

  • Horário (entrada, intervalo, saída)

  • Receberá Vale Transporte? Se sim, quantos por dia:

  • Receberá adiantamento salarial? Se sim, qual a porcentagem:

  • O funcionário é exposto a alguma atividade insalubre ou perigosa? Se sim, qual?

  • O funcionário é comissionado?

  • O funcionário terá plano de Saúde?

Informações obrigatórias para o e-Social:

  • Cor/Raça (obrigatório):

  • Possui casa própria? Sim/Não (obrigatório):

  • Foi utilizado o recurso do FGTS para aquisição do imóvel? Sim/Não (obrigatório):